Hi Leute,
ich habe folgendes Problem.
ich habe einen SV-pflichtige Beschäftigung mit stets 500€ monatlich.
Ich habe eine Kündigung erhalten, werde aber 12 Monate Beschäftigung
für einen neuen Anspruch auf ALG1 voll bekommen.
Nun ist folgendes Problem: der Arbeitgeber hat mir für den
Monat Dezember eine Abrechnung mit nur 300 € brutto erstellt, da
er meint, ich hätte 2 unberechtigte Urlaubstage genommen.
Darüber werden wir wohl vor dem Arbeitsgericht streiten.
Habe ich mit dieser Historie: 11 Monate 500€ u. 1 Monat nur 300€ (jeweils brutto) ein Problem bei meinem kommenden Antrag auf ALG 1 ?
Wenn ja, gibt es eine Lösung ? Danke für eure Hilfe.:p
P.S. nur zur Info: meine Frau arbeitet auch; Anspruch auf ALG2 haben
wir daher nicht.
ich habe folgendes Problem.
ich habe einen SV-pflichtige Beschäftigung mit stets 500€ monatlich.
Ich habe eine Kündigung erhalten, werde aber 12 Monate Beschäftigung
für einen neuen Anspruch auf ALG1 voll bekommen.
Nun ist folgendes Problem: der Arbeitgeber hat mir für den
Monat Dezember eine Abrechnung mit nur 300 € brutto erstellt, da
er meint, ich hätte 2 unberechtigte Urlaubstage genommen.
Darüber werden wir wohl vor dem Arbeitsgericht streiten.
Habe ich mit dieser Historie: 11 Monate 500€ u. 1 Monat nur 300€ (jeweils brutto) ein Problem bei meinem kommenden Antrag auf ALG 1 ?
Wenn ja, gibt es eine Lösung ? Danke für eure Hilfe.:p
P.S. nur zur Info: meine Frau arbeitet auch; Anspruch auf ALG2 haben
wir daher nicht.
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