Hallo Leute,
ich brauche mal wieder eure Hilfe.
Eine Bekannte hat am 15.10.14 eine fristgerechte Kündigung zum 25.10.14 erhalten.
Sie war danach bis zum 25.10.14 krankgeschrieben. Während ihrer Krankheit ist Sie zum Arbeitsamt (wegen ALG I).
Dort hat man ihr gesagt, dass sie wieder kommen soll wenn sie gesund ist.
Sie war dann dort mit einer Freundin um einen Antrag abzugeben usw...
Nun bekam Sie Post zur "Stellungnahme zur verspäteten Arbeitssuchendenmeldung" damit eine Sperrzeit geprüft wird.
Meiner Meinung nach hat sie alles korrekt gemacht. Sie hat ja vor dem 15.10.14 nichts von der Kündigung gewusst.
Wie soll sie darauf reagieren ?
Da ist ein Formular zur Anhörung zum Eintritt einer Sperrzeit bei verspäteter Arbeitssuchendenmeldung zum Ausfüllen.
Vielen Dank und viele Grüße
ich brauche mal wieder eure Hilfe.
Eine Bekannte hat am 15.10.14 eine fristgerechte Kündigung zum 25.10.14 erhalten.
Sie war danach bis zum 25.10.14 krankgeschrieben. Während ihrer Krankheit ist Sie zum Arbeitsamt (wegen ALG I).
Dort hat man ihr gesagt, dass sie wieder kommen soll wenn sie gesund ist.
Sie war dann dort mit einer Freundin um einen Antrag abzugeben usw...
Nun bekam Sie Post zur "Stellungnahme zur verspäteten Arbeitssuchendenmeldung" damit eine Sperrzeit geprüft wird.
Meiner Meinung nach hat sie alles korrekt gemacht. Sie hat ja vor dem 15.10.14 nichts von der Kündigung gewusst.
Wie soll sie darauf reagieren ?
Da ist ein Formular zur Anhörung zum Eintritt einer Sperrzeit bei verspäteter Arbeitssuchendenmeldung zum Ausfüllen.
Vielen Dank und viele Grüße
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